序号

考核内容

分值

考核办法

1

日常评价50分

根据服务对象（行政村、企业及新型经营主体等）的技术需求，年初制定切合实际的技术服务方案

2

报科技局备案，根据报送情况评分

2

每月为服务对象提供现场科技服务不少于1次，每次不少于1个工作日

12

平台上传文字、图片等材料，根据录入情况评分

3

每年开展线下科技培训不少于4场，全年培训不少于100人次

16

平台上传参训人员签名表、文字及图片等材料。根据录入情况评分

4

每季度至少在平台上传1次服务成效

8

根据平台录入情况评分

5

全年在平台上发布优良品种、种养技术、市场供求等信息及提供远程咨询解答、技术指导等线上服务不少于12次

12

根据平台录入情况评分

6

年终考核50分

引进推广农业“四新”科技成果，佐证材料报市科技局备案

15

平台上传文字、图片等材料。根据录入情况及引进推广科技成果数量和质量评分

7

按照土地（设备）租赁、包产包销、产学研合作、入股（技术、资金）分成、领办创办经济实体等多样方式建立利益联结

5

根据现场核查及上报备案的利益联结典型案例评分

8

做实科技特派员示范点（帮扶点），同时探索“科技特派员+党建、生态、文旅”等示范点（帮扶点）

10

根据现场核查及上报的示范点（帮扶点）备案材料综合评分

9

服务对象根据科技特派员工作态度、工作表现、工作成效等情况进行测评

10

根据服务对象测评情况评分

10

完成市委农村工作领导小组科技特派员办公室安排交办的其他工作

10

根据工作完成情况评分

11

加分项20分

作为项目主持人实施科技项目

2

根据项目立项及项目实施情况评分

12

科技特派员撰写、制作与科技特派员工作相关的材料在宣城市级以上官方媒体宣传报道

8

根据上稿凭证每篇分别加1-2分

13

获得宣城市级以上与科技特派员工作相关的表彰奖励、经验推广、典型示范

10

根据相关文件、图片等佐证材料加5-10分