当前位置: 网站首页> 问答知识库> 咨询离职后再次入职同一公司,是否还要约定试用期问题

咨询离职后再次入职同一公司,是否还要约定试用期问题

发布时间:2026-05-14 08:29 信息来源:宁国市人社局 浏览:102次
【字体大小:

问题:

咨询离职后再次入职同一公司,是否还要约定试用期问题

答复:

来信人:何*,来信时间:2026年5月14日 06时32分

来信人咨询:离职后再次入职同一公司,是否还要约定试用期?


回复单位:宁国市人社局,回复时间:2026年5月14日 08时04分
您好!劳动合同法第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,若用人单位第一次入职时已与劳动者约定过试用期,劳动者离职后再次入职,用人单位不能要求约定试用期。

扫一扫在手机打开当前页

收起
返回顶部
Baidu
map