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发布机构: 西津街道办事处 主题分类:
名称: 西津街道2018年度城市征收征迁工作规划 文号:
生成日期: 2018-04-09 发布日期: 2018-04-09
西津街道2018年度城市征收征迁工作规划
发布时间:2018-04-09 00:00 来源:西津 街道办事处 浏览次数: 字体:[]

为确保西津街道2018年城市征收征迁工作目标任务顺利完成,根据全市征收征迁工作部署,结合实际,特制定西津街道城市征收征迁工作方案。

一、组织领导

成立西津街道城市征收征迁工作领导组,在西津片区指挥分部的统一领导下开展工作。

第 一 组长:余海松

组 长:王泽银

常务副组长:柯年芳

副 组 长:童剑锋、沈 浩、刘荣安、朱玉美、陶良明、

李旺生、李艳丽、汪宁安

成 员:李 健、杨继汉、欧阳美文、王维清、童 进、

凌 峰、赖 毅、李 剑、张伟佳、汪凤平、

马丁安、韩厚明

领导组下设综合协调组、征收征迁组、环境保障组、监督考核组、后勤服务组、宣传报道组。

(一)综合协调组

组 长:柯年芳

副组长:李旺生

成 员:程啟霞、李 健、王维清、李仕宏

任 务:负责综合协调、政策指导和政策培训,及时掌握征收征迁工作进度,组织筹备街道征收征迁调度会等事宜。

(二)征收征迁组

1、潘村片房屋征迁组

征迁一组组长:柯年芳

成 员:沈 浩、汪宁安、陶良明、李 健、张树林、

李仕宏、朱卫平、蔡 中、石邵松、范 翔、

段佑刚、李晓芳、程 兆、宛文超、包尊顺

任 务:汪溪路范围内6户、金桥路延伸段6户、慈安路南侧地块(龙凤呈祥置换地块)1户的房屋征迁、人武部营房2户房屋征迁。

本次征收征迁实行领导班子,工作人员分户负责制。

凤形片房屋征迁组

征迁二组组长:童剑锋

成 员:朱玉美、杨继汉、刘 陵、刘轶霞、韩厚明、

龚德贵、张 敏

任 务:紫砂厂(模拟拆迁),碧桂园西津河畔西北收储地块范围内的4户厂房、碧桂园西津河畔南侧收储地块2户的征迁及青方路西津河湿地公园北区2户厂房。

杨旻、赵莎桐同志为街道房屋征迁组的内勤人员,负责房屋征收政策规定等文件的印发、房屋征收合同等各类资料收集存档、征迁进度信息上报等工作;徐秋华同志负责房屋征迁款项的核对与拨付等事宜;刘信同志负责购房券的兑现工作。

2017年度已签协议但房屋未拆除的拆迁后续事宜仍由原征迁负责人包保。

土地征收组

组 长:李旺生

成 员:王维清、吕玉龙、岑家彪涉及征地的村两委相关人员

任 务:街道范围内所有项目的土地征收及青苗补偿工作。

宦久乐、陈华同志为土地征收组的内勤人员,负责土地征收资料及合同的收集存档、征迁款项的核对与拨付等事宜。

环境保障组

组 长:沈 浩

成 员:童 进、刘 陵、梁 庆、李 健、刘章楷、

赖 毅、韩 明、张伟佳、凌 峰

任 务:负责做好征收征迁工作环境保障、秩序维护、信访维稳等工作。

监督考核组

组 长:刘荣安

成 员:欧阳美文、孔 琼

任 务:负责做好征收征迁标准执行、程序合法的监督工作,确保征收征迁工作公平、公正、公开,做好指挥分部和领导组交办事项的督查督办工作,做好征收征迁工作人员工作实绩推进的督查通报及考核等工作。

(五)后勤服务组

组 长:汪宁安

成 员:欧阳美文、程啟霞、徐秋华、许 征

任 务:负责做好征收征迁资金申报、工作经费保障、抽调人员后勤服务和应急车辆保障等事宜。

(六)宣传报道组

组 长:李艳丽

成 员:谭 甜、赵莎桐

任 务:负责征收征迁工作的氛围营造、典型报道等工作,负责收集、整理、编发征收征迁工作简报等。

二、工作安排

(一)动员培训。按照市统一部署,组织全体征收征迁干部参加集中培训,使每一名干部都能吃透吃准征迁政策,熟练掌握和运用征迁政策。

(二)宣传发动。街道动员培训会后,各征收征迁组围绕年度征迁计划安排,立即启动组织开好各个层面的征收征迁工作动员座谈会、协调会,把征收征迁工作的重要性宣传到位,把征收征迁工作的新政策宣传到位,积极营造全办上下围绕征收征迁、支持征收征迁、服务征收征迁的浓厚氛围。

(三)调查摸底。各征迁组根据领导组任务安排进村入户,对照拟征迁的房屋面积、附属物等情况做好详细的调查摸底和上墙公示,确保底数清、任务明。

(四)组织征迁。严格按照“五公开、十公告”的内容组织实施征迁并负责房屋的安全拆除工作。

(五)资金拨付。严格按照资金拨付流程拨付征迁补偿资金,确保资金及时准确拨付到位,按照文件规定和流程兑现购房券。

三、保障措施

(一)定期调度。各组要围绕任务倒排计划、挂图作战、将工作任务分解到每一天,工作责任落实到每一人。领导组实行“一周一调度”制度,突出问题随时调度,重大事项提请指挥分部调度,准确掌握、及时研究解决存在问题。

(二)定期通报。监督考核组定期对各个征迁小组的任务完成情况和征迁政策执行情况进行督查通报,鼓励先进,鞭策后进,在各个征迁小组中营造比学赶超、争先进位的良好工作局面。

(三)严格奖惩。制定征迁工作奖惩办法,对照征迁任务完成情况、征迁程序政策执行情况等,严格征迁工作人员奖惩措施;将征迁工作纳入对相关村年度目标管理考核,年度征迁工作成绩突出的,直接进入目标管理考核一等奖。

(四)加强督查。严格按照征迁工作计划安排督促工作进度,特别是要围绕征迁程序政策执行等问题强化监督检查,确保各项工作依法依规有序推进。

四、工作要求

(一)强化领导。各工作组要坚决服从指挥分部和街道领导组的统一领导,各负其责,强力推进征迁工作。

(二)注重协作。各工作组要树立大局意识和街道工作“一盘棋”思想,相互配合,协同作战,共同推动城市征收征迁工作取得实效。

(三)严肃作风。征收征迁工作人员要统筹处理好征收征迁工作与日常工作关系,大力弘扬“钉子”精神和“吃苦耐劳”作风,确保按期完成征收征迁任务。

(四)严明纪律。全体征收征迁工作人员必须严格按照征迁程序和政策开展征收征迁工作,并坚决服从工作安排,原则上不得请假,以保证征收征迁工作一致性和连续性。

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