城管西津街道综合执法中队针对管理区域大，人员相对少的实际，转变管理模式，最大限度挖掘人力资源潜力，确保城市管理工作无死角，无盲区。

西津中队实行划分片区暨片长+路段长的管理模式，将西津辖区划分6个片区，中队干部分别担任片区片长，挑选管理能力、业务水平较强的同志担任路段长，对其他人员按照新老、强弱进行搭配。片区人员负责片区内城市管理的所有工作，改变过去按照规划、市容等内容进行人员分配模式，切实让每位执法人员都能独立解决每一项工作。同时，通过与属地村(社区)有效衔接，让城市管理横向到边、纵向到底，不留盲点，不留死角，发现问题可以联动处理的精细化管理功能，逐步形成片区工作“有人负责,有人督促,处置快速,不推诿扯皮”的新模式。

下一步西津中队将全面实施新模式，不断优化，认真总结，不断提升城市管理精细化程度，助推全国文明城市建设再上一个新台阶。