2月9日下午，全市春季开学工作会议在第一初中鹏程报告厅召开，各中小学校长、党组织书记，各公民办幼儿园园长，教体局机关全体干部职工，局二级机构负责人参加。会议由局党委书记、局长王泽银主持。

会议传达了宁国市改作风优环境促发展大会精神；局班子成员结合各自分管工作就新学期工作做了布置、强调。

会上，王泽银就新一年教育体育工作提出了六个方面的想法和建议：

抓好一个内核。启动学校综合评价，实现“考事”与“考人”相结合，促进学校领导班子整体功能发挥；实现学校作风改进，促进管理服务水平提升；为局党委干部选拔任用提供科学依据，促进干部选拔任用工作导向科学化。

做强两支队伍。一是教研队伍，要紧紧围绕“服务教育教学，引领教学改革，提高教学质量”的教研工作要求，实行教研队伍良性上岗工作机制，建立健全培养、考核与奖惩相结合的教研队伍建设长效机制，进一步做强、做优教研队伍。二是校长队伍，要求校长加强学习和修炼，做到能力全面，同时具备教学管理和行政管理能力；局党委以实绩论英雄，打破层级，不论资排辈；给予校长充分的话语权，校领导班子调整等一些重大决策，听取校长意见。

破解三大难题。一是思想僵化，做事按部就班，不抬头看路难题。教体系统干部职工要对照“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”整改，为全市经济建设发展贡献教体力量。二是内卷现象，各自为政，统筹力和协调机制不健全难题。各校、各科室之间要加强整改，积极沟通协调，有实实在在的工作成效。三是学前教育普及普惠、大班额、大校额等考核难题。我局将根据上级主管部门要求，规范民办义务教育发展，加快优化义务教育结构。

办好四件实事。一是办好一线教师福利保障。积极争取市委政府支持，努力解决教育系统工会经费、教师年度体检经费不足问题。二是办好一午餐两延时，为家长群体减负。随着新学期西津小学、第一初中开始提供午餐，全市中小学一午餐两延时服务实现全覆盖，给家长减负，让更多家长进企、创业。三是大力支持优质民办学校发展。对办得好符合政策的学校大力支持，对自身存在严重问题学校将强化整改。四是大力发展体育工作。推进“两馆一中心”建设落地，高标准承办第五届全民健身运动会，积极培养和输送优秀体育后备人才，加强学生体质健康监测力度，全面提高学生体质健康水平。积极备战安徽省第十五届运动会，力争超额完成宣城市下达参加省十五运目标任务。

实施五大攻坚战。在充分调研基础上，将完善保障体系、优化教育布局、加快基础设施建设、提升教育教学质量、防范化解风险等列为教体局2022年“五大攻坚行动”，实施过程中各责任单位要做到“五个搞清楚”：存在问题搞清楚、目标任务搞清楚、攻坚进度搞清楚、责任人搞清楚、达成效果搞清楚。

突出六个提升。一是提升创新人才培养水平。谋划启动宁国市少年创新人才培养计划，全面提升学生综合素质水平。二是提升教师队伍整体教学水平。学校内部要开展变革，以“代没代课不一样、代课多少不一样、代课好坏不一样”为标尺，让多劳者有所得，优秀者脱颖而出。三是强化应急队伍建设，提升处置复杂、突发问题的水平。各学校、幼儿园要强化预警信息收集，做到早发现、早介入、早处置，及时上报。要成立问题处置专班，加强学习培训，建立一支高水平的应急处置队伍。四是拓展人才引进渠道，提升社会整体评价。2022年在市委组织部、编办、人社局的支持下，大力开展人才引进；要加大宣传力度，尽全力引进优秀人才。五是加强网评员队伍建设，提升舆情应对水平。各学校、幼儿园要确定具体人员，负责监测涉及教体网络舆情信息，并第一时间报告、回复。要组建一支政治素质高、具有一定网络操作水平的网评员队伍。六是全面强化教体系统党的建设，提升全体教职工的政治意识、大局意识、归属感和荣誉感。以党建来推动抓班子、带队伍、提质效。