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发布机构: 宁国市人社局 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 宁国市人社局全力推进就业见习工作 文号:
生成日期: 2021-09-16 发布日期: 2021-09-16
宁国市人社局全力推进就业见习工作
发布时间:2021-09-16 15:02 来源:宁国市人社局 浏览次数: 字体:[]

就业是最大的民生,就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动。为最大限度发挥就业见习稳就业促就业作用,积极应对新冠肺炎疫情的持续影响和当前严峻的就业形势,宁国市人社局从宣传引导、落实举措、兑现政策等方面入手,全力推进青年就业见习工作。

一、加强政策宣传


通过政府门户网站、宁国人社微信公众号、印发宣传册等方式,将中央、省、市关于就业见习的相关政策进行公示和广泛宣传。同时,结合“四送一服”、入企走访座谈以及见习基地抽查等工作开展,面对面向用人单位宣传了就业见习政策,细致解读安徽省就业见习管理办法,特别就近两年来关于扩大就业见习范围、提高见习补贴标准等关键内容进行解读和答疑解惑。

二、落实有力举措


今年以来,新认定就业见习基地35家,累计开发见习岗位218个,成功推荐94名符合条件的青年到岗参加见习锻炼,发放就业见习补贴资金160.05万元。时下正值毕业季,宁国市人社局通过部门网站、微信公众号等官方渠道公布了218个就业见习岗位,发布了关于招募青年就业见习人员的公告,同时,还结合高校毕业生报到、离校未就业高校毕业生就业帮扶工作等做好见习政策宣传,让更多的毕业生了解见习政策,帮助未就业青年群体通过见习锻炼更好地实现稳定就业。

三、精准兑现政策


从见习基地和见习人员双向入手,做好政策的宣传解读,确保就业见习双方对相关政策“知根知底”,特别是对见习基地认定、见习岗位开发、见习对象条件、见习补贴申领等各个环节、具体事项予以明确,严格程序标准、把握关键环节,确保见习工作有序推进、规范管理。另外,人社部门积极发挥好桥梁纽带作用,充分尊重见习基地和申请见习人员的需求和意愿,推荐人员、匹配岗位,促进人岗匹配,提升用人准确率和成功率,努力形成青年通过见习锻炼实现稳定就业和见习基地培养储备人才的双赢局面。



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