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索引号: 1134170255631526X5/202104-00116 组配分类: 部门项目
发布机构: 宁国市人社局 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 宁国市人力资源和社会保障局2021年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况 文号:
生成日期: 2021-04-29 发布日期: 2021-04-29
宁国市人力资源和社会保障局2021年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况
发布时间:2021-04-29 11:48 来源:宁国市人社局 浏览次数: 字体:[]

1、被征地农民补助支出

(1) 项目概述:为进一步推进我市城市化建设进程,妥善解决被征地农民在养老问题,促进经济发展和维护社会稳定。

(2) 实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3) 立项依据:《宁国市人民政府关于印发宁国市被征地农民基本养老保险实施办法的通知》(宁政规〔2016〕9 号)

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:预计2021 年享受养老金人数6800 人,每人每月按230 元标准发放养老金,共计 1776.90 万元。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排1776.90 万元

(7) 绩效目标和指标


项目名称

被征地农民养老保险补助

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

5,649.3

年度资金总额:

1760.3

其中:财政拨款

3,889.0

其中:财政拨款

1760.3

其他资金

1760.3

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

为进一步推进我市城市化建设进程,妥善解决被征地农民的养老保险问题,促进

经济发展和维护社会稳定。

为进一步推进我市城市化建设进程,妥善解决被征地农民的养老

保险问题,促进经济发展和维护社会稳定。

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

被征地养老金领取人数

2.09万人次

数量指标

被征地养老金领取人数

0.68万人次

质量指标

尽费支出合规性

质量指标

尽费支出合规性

时效指标

项目完成时间

三年期

时效指标

项目完成时间

一年期

补贴发放及时性

及时

时效指标

补贴发放及时性

及时

成本指标

被征地补助标准

230元/人

成本指标

被征地补助标准

230元/人

项目总成本

<5765.8

成本指标

项目总成本

<5765.8

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

对建成盖城乡的多层次社会

保障体系的影响程度

较高

社会效益指标

对建成覆盖城乡的多层次社

会保障体系的影响程度

较高

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

对维护好参保群众的权益的

持续影响程度

较高

可持续影响指标

对维护好参保群众的权益

的持续影响程度

较高

满意度指标

服务对象满意度指标

发放对象满意度

>90%

服务对象满意度指标

发放对象满意度

>90%


2. 人才引进

(1) 项目概述:为实施人才强市战略,发挥政策引领,增强区域核心竞争力,兑现企业、事业单位引进人才、高校毕业生的生活补贴、安家补贴等人才引进补助奖励

(2) 实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3) 立项依据:《关于进一步完善“三津英才”政策的若 干意见》(宁发[2018]67 号)文件规定

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:为实施人才强市战略,发挥政策引领,增强区域核心竞争力,根据《关于实施“三津英才”六大行动计划打造人才高地的意见》(宁发[2016]63 号)、《关于进一步完善“三津英才”政策的若干意见》(宁发[2018]67 号)文件规定,兑现企业、事业单位引进紧缺人才、高校毕业生的生活补贴、安家补贴等人才引进补助奖励,以为企事业单位人才引进提供政策支持。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排196 万元

(7) 绩效目标和指标:

项目名称

就业创业资金(人才引进、人才平台建设补助)

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

1,205.0

年度资金总额:

196.0

其中:财政拨款

1,205.0

其中:财政拨款

196.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

为实施人才强市战略,发挥政策引领,增强区域核心竞争力,兑现企业、事业单 位引进紧缺人才、高校毕业生的生活补贴、安家补贴等人才引进补助奖励。

为实施人才强市战略,发挥政策引领,增强区域核心竞争力,兑现 企业、事业单位引进紧缺人才、高校毕业生的生活补贴、安家补贴等人才引进补助奖励。

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

企业培养人才奖励

15人

数量指标

企业培养人才奖励

5人

租房补贴人数

45人

数量指标

租房补贴人数

生活补贴人数

600人

数量指标

生活补贴人数

200人

硕(博)基地实习补助

45人

数量指标

硕(博)基地实习补助

15人

安家补贴人数

11人

数量指标

安家补贴人数

5人

硕(博)基地奖励

3家

数量指标

硕(博)基地奖励

1家

博士后建站奖励

3家

数量指标

博士后建站奖励

1家

柔性引人才补助企业数

9家

数量指标

柔性引人才补助企业数

3家

领军人才奖励人数

3家

数量指标

领军人才奖励人数

1家

质量指标

补贴达标率

100%

质量指标

补贴达标率

100%

应补尽补率

100%

质量指标

应补尽补率

100%

时效指标

补贴及时性

及时

时效指标

补贴及时性

及时

成本指标

博士后建站奖励

30-50万/家

成本指标

博士后建站奖励

30-50万/家

安家补贴标准

1万--50万

成本指标

安家补贴标准

1万--50万

硕(博)基地实习补助

0.1-0.15万

成本指标

硕(博)基地实习补助

0.1-0.15万

领军人才奖励人数

30万/人

成本指标

领军人才奖励人数

30万/人

租房补贴

0.05万/月--0.1万/月

成本指标

租房补贴

0.05万/月--0.1万/月

生活补贴标准

0.3万/年--20万/年

成本指标

生活补贴标准

0.3万/年--20万/年

柔性引人才补助企业数

税后薪酬15%

成本指标

柔性引人才补助企业数

硕(博)基地奖励

5万/家

成本指标

硕(博)基地奖励

企业培养人才奖励

0.5-2万

成本指标

企业培养人才奖励

0.5-2万

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

人才增长率

>10%

社会效益指标

人才增长率

>10%

人才流失率

<10%

社会效益指标

人才流失率

<10%

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

企业发展促进度

有效促进

可持续影响指标

企业发展促进度

有效促进

满意度指标

服务对象满意度指标

引进人才满意度

>85%

服务对象满意度指标

引进人才满意度

>85%


3. 中等职业学校(含技工学校)国家免学费、助学金

(1)项目概述:促进技工院校发展和学生资助,助力职业技能提升行动,推动技工大省建设。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3)立项依据:关于印发《中等职业学校免学费补助资金管理办法》的通知(财科教〔2016〕36 号)、关于印发《中等职业学校助学金补助资金管理办法》的通知(财科教〔2016〕35 号)等文件规定。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:按免学费1400 元/学期、助学金1000 元/学期标准,按公办学校本级财政预算安排占 8、民办学校本级财政预算安排占 12的比例,2021 年技工院校国家免学费、助学金支出预算496 万元,其中:本级财政预算安排52.08 万元。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排52.08 万元

(7) 绩效目标和指标


项目名称

中等职业学校(含技工学校)国家免学费、助学金

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

1,044.1

年度资金总额:

52.1

其中:财政拨款

156.2

其中:财政拨款

52.1

其他资金

887.8

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

促进技工院校发展和学生资助,助力职业技能提升行动,推动技工大省建设

。促进技工院校发展和学生资助,助力职业技能提升行动,推动技工大

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

技工院校在校人数

5400人次

数量指标

技工院校在校人数

1800人次

质量指标

应补尽补率

100%

质量指标

应补尽补率

100%

时效指标

补贴发放及时性

及时

时效指标

补贴发放及时性

及时

成本指标

免学费补贴标准

1400元/人/学期

成本指标

免学费补贴标准

1400元/人/学期

助学费补贴标准

1000元/人/学期

成本指标

助学费补贴标准

1000元/人/学期

效益指标

经济效益指标

促进技工院校健康发展

有效促进

经济效益指标

促进技工院校健康发展

有效促进

社会效益指标

社会效益指标

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

可持续影响指标

满意度指标

服务对象满意度指标

学院、学员满意度

大于85%

服务对象满意度指标

学院、学员满意度

大于85%


4. 年度考优秀奖励

(1)项目概述:全面促进事业单位人才队伍发展,全额拨款事业单位年度嘉奖奖励标准1500 元/人,全额拨款事业单位记功奖励标准3000 元/人,差额拨款和自收自支的事业单位人员奖金由各单位在自有经费中解决。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3)立项依据:《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规[2018]4 号);《关于贯彻落实事业单位工作人员奖励规定有关工作的通知》(皖人社秘[2020]26 号)

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:全额拨款事业单位年度嘉奖奖励经费:920 人*1500 元/人=138 万元,全额拨款事业单位记功奖励经费90 人*3000 元/人=27 万元。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排165 万元

(7) 绩效目标和指标


项目名称

年度考核优秀人员资金

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

495.0

年度资金总额:

165.0

其中:财政拨款

495.0

其中:财政拨款

165.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

促进事业单位人才队伍发展

促进事业单位人才队伍发展

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

完成2020年度事业单位记功奖励

270人

数量指标

完成2020年度事业单位记功奖励

90人

完成2020年度事业单位年度嘉奖

2760人

数量指标

完成2020年度事业单位年度嘉奖

920人

质量指标

奖励达标率

100%

质量指标

奖励达标率

100%

时效指标

奖励发放及时性

及时

时效指标

奖励发放及时性

及时

成本指标

事业单位记功奖励

3000人/元

成本指标

事业单位记功奖励

3000人/元

事业单位年度嘉奖奖励

1500/人/元

成本指标

事业单位年度嘉奖奖励

1500/人/元

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

提升事业单位工作人员工作效率

>90%

社会效益指标

提升事业单位工作人员工作效率

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

可持续影响指标

满意度指标

服务对象满意度指标

用人单位满意度

100%

服务对象满意度指标

用人单位满意度

100%


5. 村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差

(1)项目概述:为妥善解决村干部的养老保障问题,完成对 村干部及计生专干养老保险财政配套,超龄女干部五年待遇差的100发放。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3)立项依据:《关于在职村干部参加养老保险缴费补贴的通知》(人社险[2015]32 号)。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:预计2020 年7 月-2021 年12 月在岗村干部(含计生专干)610 人,参加企业社保缴费补贴8500 元/人(2020年7 月-2020 年12 月参加企业社保缴费补贴7240.8 元/人),县级配套比例 57,所需社保补贴 421.43 万元。预计 2021 年发放女村干部待遇差人数为27 人,计 5 万元。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排426.43 万元

(7) 绩效目标和指标项目支出绩效目标表

项目名称

村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

1,072.4

年度资金总额:

426.4

其中:财政拨款

1,072.4

其中:财政拨款

426.4

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

为妥善解决村干部的养老保障问题,完成对村干部及计生专干养老保险财政配套、 超龄女干部五年待遇差的100 发放。

为妥善解决村干部的养老保障问题,完成对村干部及计生专干养老保 险财政配套、超龄女干部五年待遇差的100 发放。

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

超龄女干部五年待遇差补贴人数

81人次

数量指标

超龄女干部五年待遇差补贴人数

27人次

村干部及计生专干养老保险财政配套补贴人数

1860人次

数量指标

村干部及计生专干养老保险财政

配套补贴人数

610人次

质量指标

应补尽补率

100%

质量指标

应补尽补率

100%

经费支出合规性

质量指标

经费支出合规性

时效指标

补贴发放及时性

及时

时效指标

补贴发放及时性

及时

成本指标

项目总成本

<1072.39

成本指标

项目总成本

<1072.39

县级配套补助标准

4845元/人/年

成本指标

县级配套补助标准

4845元/人/年

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

对建成覆盖城乡的多层次社会保障体系的影响程度

较高

社会效益指标

对建成覆盖城乡的多层次社会保障体系的影响程度

较高

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

对维护好参保群众的权益的持续影响程度

较高

可持续影响指标

对维护好参保群众的权益的持续影响程度

较高

满意度指标

服务对象满意度指标

发放对象满意度

>90%

服务对象满意度指标

发放对象满意度

>90%


6. 创业担保财政贷款贴息资金

(1)项目概述:进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业,做好创业担保贷款财政贴息工作,实现带动就业。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3)立项依据:根据《关于修订发布<普惠金融发展专项资金管理办法>的通知》(财金[2019]96 号)、转发财政部等部门关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业的通知》(皖财金【2020】506 号)《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》(财金【2018】)22 号文件规定。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:创业担保贷款财政贴息资金175.00 万元,由本级财政承担。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排175.00 万元

(7) 绩效目标和指标


项目名称

创业担保财政贷款贴息资金

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

525.0

年度资金总额:

175.0

其中:财政拨款

525.0

其中:财政拨款

175.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

为符合条件创业者提供创业担保贷款支持创业,实现带动就业

为符合条件创业者提供创业担保贷款支持创业,实现带动就业

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

创业担保贷款贴息人数

1200人

数量指标

创业担保贷款贴息人数

400人

质量指标

应贴尽贴

100%

质量指标

应贴尽贴

100%

贴息达标率

100%

质量指标

贴息达标率

100%

时效指标

贴息及时性

及时

时效指标

贴息及时性

及时

成本指标

贴息标准

贴息额度*5.35%

成本指标

贴息标准

贴息额度*5.35%

效益指标

经济效益指标

减轻创业初期资金压力

很大程度

经济效益指标

减轻创业初期资金压力

很大程度

社会效益指标

社会效益指标

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

支持创业实现带动就业

有效促进

可持续影响指标

支持创业实现带动就业

满意度指标

服务对象满意度指

创业者满意度

>85%

服务对象满意度指标

创业者满意度

>85%


7. 高校毕业生基层特岗补贴

(1) 项目概述:稳定基层特岗队伍,促进高校毕业生基层就业。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3) 立项依据:《关于进一步完善“三津英才”政策的若 干意见》(宁发[2018]67 号)、《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发[2015]15 号)文件规定。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:省级就业专项资金承担700 元定额岗位补贴和社保补贴,共计177 万(700 元×104 人×12 月+719 元×104人×12 月);本级财政承担317 万元(2538.8 元×104 人×12 月)(部门预算编制数)

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排286.00 万元

(7) 绩效目标和指标

项目名称

高校毕业生基层特岗补贴

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

1,274.0

年度资金总额:

286.0

其中:财政拨款

1274.0

其中:财政拨款

286.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

稳定了基层特岗队伍,促进高校毕业生基层就业。

稳定了基层特岗队伍,促进高校毕业生基层就业。

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

在岗人数

312人

数量指标

在岗人数

104人

质量指标

应补尽补

100%

质量指标

应补尽补

100%

补贴达标率

100%

质量指标

补贴达标率

100%

时效指标

补贴及时性

及时

时效指标

补贴及时性

及时

成本指标

财政承担工作部分

2538.8元/人

成本指标

财政承担工作部分

2538.8元/人

岗位补贴

700元/人

成本指标

岗位补贴

700元/人

社保补贴

719元/人

成本指标

社保补贴

719元/人

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

人元流失率

<25%

社会效益指标

人元流失率

<25%

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

就业促进度

有效促进

可持续影响指标

就业促进度

有效促进

满意度指标

服务对象满意度指标

高校毕业生满意度

>85%

服务对象满意度指标

高校毕业生满意度

>85%


8. 高校毕业生就业见习补贴

(1)项目概述:通过组织离校 2 年内未就业高校毕业生参加见习,更好实现最终就业。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3)立项依据:根据《关于印发安徽省就业见习管理办法的 通知》(皖人社发〔2017〕54 号),《关于进一步扩大就业创业政策覆盖面提高补贴标准的通知》(皖人社秘〔2019〕217 号)和《关于做好2020 年机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社秘[2020]98 号)。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5)项目内容:就业见习补助资金共 697 万元,其中:一般单位见习补助528 万元(300 人×1400 元/人/月×12 个月+300人×100 元/人+300 人×200 元/人+150 人×1000 元/人);机关事业单位见习补助169 万元(70×2000 元/人/月×12 个月+70 人×100 元/人),由省级就业专项资金拨付。(部门预算编制数)

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排627.00 万元

(7) 绩效目标和指标

项目名称

高校毕业生就业见习补贴

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

2,021.0

年度资金总额:

627.0

其中:财政拨款

2021.0

其中:财政拨款

627.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

通过组织离校 2 年内未就业高校毕业生参加见习,更好实现最终就业。

通过组织离校2 年内未就业高校毕业生参加见习,更好实现最终就业

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

见习人数

900人

数量指标

见习人数

300人

质量指标

补贴达标率

100%

质量指标

补贴达标率

100%

应补尽补

100%

质量指标

应补尽补

100%

时效指标

时效指标

补贴及时性

时效指标

时效指标

及时

成本指标

机关事业单位见习生活补贴

2000元/人

成本指标

机关事业单位见习生活补贴

2000元/人

人身意外保险费

100元/人

成本指标

人身意外保险费

100元/人

生活补助标准

1400元/人

成本指标

生活补助标准

1400元/人

留用奖励

1000元/人

成本指标

留用奖励

1000元/人

见习指导补贴

200元/人

成本指标

见习指导补贴

200元/人

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

促进青年就业

有效

社会效益指标

促进青年就业

有效

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

就业促进度

有效促进

可持续影响指标

就业促进度

有效促进

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

>85%

服务对象满意度指标

服务对象满意度


9. 工伤保险待遇支出

(1) 项目概述:及时兑现工伤保险待遇,维护社会稳定。

(2)实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3) 立项依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十五条,《宣城市工伤保险市级调剂金管理暂行办法》第九条规定

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:财政对工伤保险基金的补助

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排500.00 万元

(7) 绩效目标和指标

项目名称

工伤保险待遇支出

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

500.0

年度资金总额:

500.0

其中:财政拨款

500.0

其中:财政拨款

500.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2021

年度目标

及时兑现公伤保险待遇,维护社会稳定

及时兑现公伤保险待遇,维护社会稳定

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

工伤待遇审核人数

3510人

数量指标

工伤待遇审核人数

3510人

质量指标

补贴标准达标率

100%

质量指标

补贴标准达标率

100%

时效指标

待遇发放及时性

及时

时效指标

待遇发放及时性

及时

成本指标

工伤支付标准

500万元

成本指标

工伤支付标准

500万元

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

提高社会稳定性影响程度

较高

社会效益指标

提高社会稳定性影响程度

较高

生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

维护参保人员的权益持续影响程度

较高

可持续影响指标

维护参保人员的权益持续影响程度

较高

维护社会稳定性

稳定性

可持续影响指标

维护社会稳定性

稳定性

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

>95%

服务对象满意度指标

服务对象满意度

>95%


10. 城乡居民养老保险补贴

(1) 项目概述:为进一步完善社会保障体系,统筹城乡社会发展,保障城乡居民年老后的基本生活,2021 年财政对城乡居民养老保险基金的补助。

(2) 实施主体:宁国市人力资源和社会保障局

(3) 立项依据:《宁国市城乡居民基本养老保险实施办法》 (宁政规[2018]6 号)。

(4)起止时间:2021 年1 月1 日至12 月31 日

(5) 项目内容:2021 年预计缴费人员县级财政配套529 万元,其中:16-59 周岁个人参保缴费10.5 万人,补贴225 万元。补贴特困群体0.3 万人,每人每年市财政配套 220 元,计 66 万元;计生对象4.9 万人,计生补贴172 万元;低保代缴 0.3 万人,每人每年市财政配套220 元,计 66 万元;领取居民保险养老金6.5 万人,每人每月23.5 元,计1833 万元;城乡居保丧葬费预计3000 人,计240 万元。

(6) 年度预算安排:2021 年部门预算安排10727.00 万元

(7) 绩效目标和指标

项目名称

城乡居民养老保险补贴

实施单位

宁国市人社局

项目属性

项目资金(万元)

中期资金总额:

15,971.0

年度资金总额:

10727.0

其中:财政拨款

15,971.0

其中:财政拨款

10727.0

其他资金

其他资金

总体目标

2021-2023

年度目标

发挥城乡居民基本养老保险在保障城乡老年居民基本生活、调节收入分配、促进 社会和谐稳定等方面积极作用。

发挥城乡居民基本养老保险在保障城乡老年居民基本生活、调节收入 分配、促进社会和谐稳定等方面积极作用。完成城乡居民养老保险金 的100%发放。

一级指标

二级指标

三级指标

中长期指标值

二级指标

三级指标

本年度指标值

绩效指标

产出指标

数量指标

养老保险丧补金发放人数

0.9万人次

数量指标

养老保险丧补金发放人数

0.3万人次

养老金领取人数

19.5万人次

数量指标

养老金领取人数

6.5万人次

缴费人数

31.5万人次

数量指标

缴费人数

10.5万人次

质量指标

经费支出合规性

质量指标

经费支出合规性

居保参保缴费率

<100%

质量指标

居保参保缴费率

<100%

时效指标

项目完成时间

3年

时效指标

项目完成时间

1年

经费支出时效性

3年

时效指标

经费支出时效性

1年

成本指标

基础养老金补助标准

125元/人

成本指标

基础养老金补助标准

125元/人

居民保险丧葬人员抚恤金

800元/人

成本指标

居民保险丧葬人员抚恤金

800元/人

项目总成本

<7846

成本指标

项目总成本

<2602

效益指标

经济效益指标

经济效益指标

社会效益指标

对建成覆盖城乡的多层次社会保障体系的影响程度

较高

社会效益指标

对建成覆盖城乡的多层次社会保障体系的影响程度

较高



生态效益指标

生态效益指标

可持续影响指标

对维护好参保群众的持续影响程度

较高

可持续影响指标

对维护好参保群众的持续影响程度

较高

满意度指标

服务对象满意度指标

领取人员满意度

>90%

服务对象满意度指标

领取人员满意度

>90%

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