索引号 11341702728514493N/201912-00079 组配分类 政府工作报告
发布机构 南山街道办事处 发文日期 2019-12-09 11:46
发布文号 关键词 总结,政府工作报告
信息来源 南山街道办事处 主题导航 综合政务
信息名称 南山街道“七大调解法”调解工作总结 内容概述

南山街道“七大调解法”调解工作总结

一、工作完成情况

  1. 加强信息员队伍建设,在辖区8村、4社区成立了120余人的信息员队伍,人员类别涵盖基础干部、党员退伍干部、民兵等人员,充分发挥了基层干部、群众的作用,真正把矛盾发现在苗头,化解在基层
    2、坚持每月一次的矛盾纠纷查处和分析制度,每月召集村、社区人员召开一次矛盾纠纷分析会,对辖区内各类盾纠纷进行汇总分析,对排查出的重点问题和疑难纠纷大家共同出主意、想办法、做出针对性的调处方案,并落实到相关责任人加强矛盾纠纷调处成效。
    3、认真组织好各种形式的宣传活动,街道全年共制作各类标语30余幅,宣传板报12期,并借助综治、司法、计生、国防等宣传时机,对辖区群众进行矛盾纠纷大调解宣传,进一步提高了群众对大调解工作的知晓度,是大调解工作深入人心。
    二、工作措施
    1、加强各部门间的横向联系,形成工作合力,街道综治部门积极与司法所、派出所、城管等相关部门加强联系多次邀请专家、律师指导,并成功调解多起疑难纠纷
    2、街道党工委高度重视调解工作,把矛盾纠纷调解工作列入日常性中心工作来抓好,并列入对各村、社区的年终综合目标管理考核,贯穿于党建、行政、经济和社会事业中。
    3、街道党工委定期研究、部署矛盾纠纷大调解工作并定期检查落实情况

    进一步加强综治中心“国标化”建设,目前街道综治中心“国标化”已初步成型,各项工作正加紧测试、调验,在矛盾调解工作上硬件层面有了新的提高
    三、存在的问题
    1、基础调解员对“七大调解法”实际运用不熟练,创新思路不强。
    2、调解员业务水平层次不齐,培训工作需要进一步完善。
    四、下步工作打算
    1、加强“七大调解法”理论学习和实践,确实运用在调解工作中
    2、进一步加强街道大调解中心建设
    3、加强调解员教育培训和管理,着力建设一支政治强、业务精、威信高的高素质调处队伍。

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